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你了解自己,知道自己喜欢适合什么行业吗?

作者 刘洋Mandy 更新于:2021-08-18 10:39 35311
我是一名已工作近10年的HR,目前在一家小企业做经理。在我的职业生涯中,总是感觉找不到自己喜欢的平台和行业,每次入职都是一些不知名的小公司。都说打工是没有前途的,如今的我确实感觉自己正做着没有前途的事情,听老板话,做好老板交代的任务。长此以往,也消磨了我对工作的热情,重心也更放在家庭琐事。请问各位HR,你们会有这样的工作状态么?总感觉找不到喜欢的平台和行业,是我的能力问题吗?还是说我期待过高?我该如何改变?
我是一名已工作近10年的HR,目前在一家小企业做经理。在我的职业生涯中,总是感觉找不到自己喜欢的平台和行业,每次入职都是一些不知名的小公司。都说打工是没有前途的,如今的我确实感觉自己正做着没有前途的事情,听老板话,做好老板交代的任务。长此以往,也消磨了我对工作的热情,重心也更放在家庭琐事。请问各位HR,你们会有这样的工作状态么?总感觉找不到喜欢的平台和行业,是我的能力问题吗?还是说我期待过高?我该如何改变?
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一、小荷的故事

      我有一名学生小荷,今年38岁女性。工作年限有15年了,从后勤转到HR岗位上已经差不多8、9年。她当初是我人力资源管理师课程的学生,准备考二级。在班级中她算是有钱、有闲的,但不算积极努力的。

      我曾经问过准备考人力资源管理师的学生们,为什么要报考。有人说要升职、有人说要转行(转人力)、有人说别人都有我闲着就考一个。小荷就是第三种,她跟我说当初转做人力就是为了轻松,看着招聘挺简单的就聊聊天,但做上了才发现原来压力也挺大。

      在认识她的几年中,她跳槽了几家公司,最近的这家跳槽进去不到半年。有一次她微信跟我说:“老师,我现在跳槽越来越费劲,也不知道为什么我看上的公司都不要我。要我的公司我又看不上,勉为其难入职越干越难受。”

      我们经常说有人一把烂牌达成王炸;有人一把好牌打得稀烂。到底是哪里出现了问题?

      小荷的问题是从未考虑过自己适合什么或者对什么感兴趣,只是一味地想轻松点、离家近一点、能照顾家庭和娃一点,但“强扭的瓜不甜”这句话适合任何情境,包括职场中的你我。想要事业有成,实现理想中的自我。首先要了解你自己,看看自己能否回答这个问题“你真的知道自己喜欢什么行业,适合什么职业吗?”。

 

二、了解自己的科学方法

      不仅是HR任何人都应该有职业规划,没有目标就没有前进的动力和方向。

      当然,在说职业规划前先要说明一点:大家首先不要妄自菲薄,不论是大公司还是小公司都能做出成绩。有些人年轻的时候在大公司中历练,职业中期进入中小企业担任高管这也是他的个人职业规划。

      什么是职业生涯规划?

      百度百科上面是这样定义的,职业生涯规划:指个人与组织相结合,在对一个人职业生涯的主客观条件进行测定、分析、总结的基础上,对自己的兴趣、爱好、能力、特点进行综合分析与权衡,结合时代特点,根据自己的职业倾向,确定其最佳的职业奋斗目标,并为实现这一目标做出行之有效的安排。

      因此,想要在职场中不迷茫,想要设计好自己的职业生涯就要先了解自己;再了解时代大环境;进而了解意向行业/职业需求,当然最重要的是为之不懈地努力。

      如何了解自己?这是最难的,我们经常会在生活中用放大镜观察别人的缺点、问题,但是到了自己却什么都看不清、辨不明了。别急,这里分享几个帮助你了解自己的工具。

1、橱窗法

顾名思义,就是用橱窗的方式了解自己,我们将橱窗分为4个部分。

你了解自己,知道自己喜欢适合什么行业吗? 

(1)公开的我

      这是个人展现在生活、工作、学习中的我,自己知道、别人也知道。有些类似于明星的人设,只不过很多明星的人设是有虚假成分的,但是这个部分展现在外大家都认为是他。

(2)隐私的我

      这属于个人隐私或有意隐藏的部分,我自己知道我是这样的但是我不希望他人知道,所以我小心翼翼藏好这个我。比如,我平时很开朗活泼,但私下独处的时候我很孤独很无助很难受,但我不希望别人知道,所以这一面只在一个人的时候显露。

(3)潜在的我

      这是我自己都不知道的我,当然别人也更无从观察、知晓。但是,这个我潜藏在我的潜意识中也许某一天会被挖掘出来。有些类似于精神分析学派弗洛伊德的潜意识,指人类心理活动中未被觉察的部分,是人们“已经发生但并未达到意识状态的心理活动过程”。

(4)背脊的我

      这个部分比较有意思,是属于我自己不知道但别人都知道的我。比如,我不知道自己平时很自私不顾及他人感受,但其他人经过处事都了解到我的这一点。背脊就是自己的背部,自己是看不到的,但他人看的清清楚楚。

      运用橱窗法了解自我,很重要的是潜在的我和背脊的我的了解。背脊我在实际中比潜在的我更容易了解,比如可以通过身边信任、亲密的朋友,亲人的评价得知。潜在的我除了自我观察、了解外,还可以借助一些心理学测评工具。

2.测评工具

(1)大五人格测试

      建议采用240题完整版标准量表。

(2)艾森克人格问卷

      目前医学、司法、教育和心理咨询等领域应用最为广泛的问卷之一。

(3)卡特尔十六人格因素测验

      广泛应用于人格测评、人才选拔、心理咨询和职业咨询等工作领域。

(4)明尼苏达多相人格测验

      迄今应用极广、颇富权威的一种纸笔式人格测验

(5)霍兰德职业测试

      目前心理学界认为信效度最高的职业倾向测试。

3.测评内容

有了了解自我的方法和工具,还要知道了解哪些内容。

(1)性格特质

      根据前面的方法,不再赘述。

(2)职业倾向、兴趣

      霍兰德职业测试方法。

(3)能力结构

      即了解自己能够干什么。

(4)环境分析

      包括:家庭、学校、就业形式、就业政策、竞争对手、行业发展趋势、人业匹配、企业分析、地域分析等。

 

三、改变,只要开始永远不晚

      对自己和外部环境及意向行业、职业有了清晰的了解,剩下的就是制定一条切实可行的职业发展之路,并且脚踏实地一步步地向前走。

      任何改变都会让人不舒服,这很好理解。一个人在舒适区久了自然而然不想改变,因为任何改变都需要他付出更多。所以,很多人即使明知自己的职业发展出现了问题,但不到最后迫不得已也不愿意提前改变。

      恰好昨天,我有另一位学生跟我微信说:“老师,我准备捡起来人力工作了。您那里有最新的规章制度、劳动合同吗?”之前她在家里做了大概5年的全职主妇,今年她先生与合伙人分道扬镳要自己成立公司。结果,她不得不在没有准备好的情况下仓促决定重返职场。但是,5年的时间发生了太多事,改变了太多事。现在她连招聘面试的自信都没有了,一切都需要重头再来。希望她先生的公司可以发展慢一点让她跟得上,当然这对于她的先生又是残酷的。

      能够笑傲职场或者能够实现自我理想的人总是少数,能将一手烂牌达成王炸的更是凤毛麟角。如果,今天你恰好看到了这篇文,恰好被触动了。那就从今天从现在开始吧,改变,只要开始永远不晚

 感谢阅读,欢迎留言、关注❀

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2024-05-08 15:34
百合花默言

20楼 百合花默言

4年家庭主妇,重新捡起人力资源,目前在一家不错的公司,一直相信只要行动,一直都不晚。

2021-08-19 13:57:49 回复 赞(0)

刘洋Mandy

@百合花默言:加油。

2021-08-19 14:15:47回复

大卡

@百合花默言:您的评论写得非常好,希望您多多发表自己的观点,如果喜欢老师的教学文章的话,可以给老师点点关注,打个豆子,奖励一下老师哦~~

2021-08-19 17:46:37回复
红果果one

19楼 红果果one

感谢分享,坚持学习!

2021-08-19 13:38:39 回复 赞(0)

刘洋Mandy

@红果果one:感谢阅读,欢迎关注❀

2021-08-19 14:16:00回复
习习春风

18楼 习习春风

也有些人比较迷茫,不知道自己能干什么,自己喜欢干什么,只会杞人忧天,盲目悲观。
老师说的对,任何时候,只要开始就不晚

2021-08-19 13:09:18 回复 赞(0)

刘洋Mandy

@小瓶子啊:只要开始就不晚,加油。

2021-08-19 14:16:18回复

大卡

@小瓶子啊:您的评论写得非常好,希望您多多发表自己的观点,如果喜欢老师的教学文章的话,可以给老师点点关注,打个豆子,奖励一下老师哦~~

2021-08-19 17:46:41回复
HIFI

17楼 HIFI

常常说要跳出舒适区,但从来没有行动

2021-08-19 12:35:44 回复 赞(0)

刘洋Mandy

@HIFI:那就从今天、现在开始,给自己定一个小目标。

2021-08-19 14:16:45回复
偶是笨笨滴

16楼 偶是笨笨滴

不要再在网上搜索“XX转行会不会晚了",现在就开始吧。

2021-08-19 12:22:02 回复 赞(0)

刘洋Mandy

@偶是笨笨滴:对,从现在开始一切刚刚好。

2021-08-19 14:17:30回复
高桃桃

15楼 高桃桃

雄心万丈,我却躺在床上。冰心语~

2021-08-19 12:11:01 回复 赞(0)

刘洋Mandy

@高桃桃:感谢阅读,欢迎关注,从现在开始一切都刚刚好。

2021-08-19 14:18:19回复
爱蝶儿

14楼 爱蝶儿

如果你觉得太晚了,可以开灯啊,哈哈

2021-08-19 12:00:57 回复 赞(0)

刘洋Mandy

@爱蝶儿:哈哈,真聪聪。

2021-08-19 14:18:50回复
无刺冰凌

12楼 无刺冰凌

我觉得人都会有一个迷茫期,这很正常。不过,与其说这是一个迷茫期,不如说这是一个准备期。不管是换工作也好,或者继续在这份向前进,都是一样的

2021-08-19 11:47:31 回复 赞(0)

刘洋Mandy

@无刺冰凌:是的,任何的定义都是认为设置的,可以是迷茫也可以是准备。

2021-08-19 14:19:25回复

大卡

@无刺冰凌:您的评论写得非常好,希望您多多发表自己的观点,如果喜欢老师的教学文章的话,可以给老师点点关注,打个豆子,奖励一下老师哦~~

2021-08-19 17:46:53回复
llm1989924

11楼 llm1989924

找到专属于你自己的工作行为方式,在其中找到能体现自我价值的方式,其实是很上瘾的

2021-08-19 11:46:57 回复 赞(1)

刘洋Mandy

@llm1989924:对的,工作不是苦涩的,苦涩是人为定义的。它也可以是价值感和兴趣的体现。

2021-08-19 14:21:12回复

刘洋Mandy

@llm1989924:对的,工作不是苦涩的,苦涩是人为定义的。它也可以是价值感和兴趣的体现。

2021-08-19 14:21:22回复

刘洋Mandy

@llm1989924:感谢阅读,欢迎关注。工作是苦涩的还是喜悦的,这些都是人为定义的。我们可以把工作定义为是成就感的体现。

2021-08-19 14:23:13回复

刘洋Mandy

@llm1989924:感谢阅读,欢迎关注。

2021-08-19 14:23:20回复

大卡

@llm1989924:您的评论写得非常好,希望您多多发表自己的观点,如果喜欢老师的教学文章的话,可以给老师点点关注,打个豆子,奖励一下老师哦~~

2021-08-19 17:47:02回复
毛头老小子

10楼 毛头老小子

能够笑傲职场或者能够实现自我理想的人总是少数,能将一手烂牌达成王炸的更是凤毛麟角,现实却是如此

2021-08-19 11:46:22 回复 赞(0)

刘洋Mandy

@毛头老小子:感谢阅读,欢迎关注。

2021-08-19 14:22:13回复
cash001

8楼 cash001

打卡

2021-08-19 11:44:38 回复 赞(0)

刘洋Mandy

@cash001:感谢阅读,欢迎关注。

2021-08-19 14:25:21回复
羊咩咩一号

7楼 羊咩咩一号

做过霍兰德测试,还是挺准的

2021-08-19 11:43:57 回复 赞(0)

刘洋Mandy

@羊咩咩一号:目前来说心理学界还是比较推崇的,信效度的确很高。

2021-08-19 14:25:44回复
Roue

5楼 Roue

讲个笑话,大多数HR都知道职业规划这个概念,也会跟别人谈论职业规划,却没有什么人给自己做个职业规划

2021-08-19 11:42:48 回复 赞(0)

刘洋Mandy

@Roue:是呀, 如你所说很多人认为这是笑话。

2021-08-19 14:30:41回复

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HRD/心理咨询师/机构认证讲师。 经济师职称中级、初级7年授课经验; 个人成长顾问、职业规划师。 更多详情请关注微信公..
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