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在面试时,HR总喜欢在面试最后跟应聘者说

作者 Burt3917... 2022-02-15 16:30 211
在面试时,HR总喜欢在面试最后跟应聘者说“我的问题问完了,你有什么要问我的吗?”,其实对于这一环节,我总有疑惑:它是HR们例行公事的发问还是有其他的深意呢?想问问大家平时面试会问这个问题吗?如果问的话有哪些意义和目的?如何评估面试者的回答?如果不问的话又是因为什么原因呢?
在面试时,HR总喜欢在面试最后跟应聘者说“我的问题问完了,你有什么要问我的吗?”,其实对于这一环节,我总有疑惑:它是HR们例行公事的发问还是有其他的深意呢?想问问大家平时面试会问这个问题吗?如果问的话有哪些意义和目的?如何评估面试者的回答?如果不问的话又是因为什么原因呢?
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我,没有经历过类似的情况。

无它是HR们例行公事的发问还是有其他的深意呢

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未来3年,请保持能随时离职的能力
哪怕在一家公司待了2年以上,我相信很多人都有离职的冲动。很多人心里都有过离职的想法,但还是要劝大家谨慎再谨慎,因为大部分人离职后都是平级跳、薪酬涨幅一般在10%以内居多。现在大多数的人都缺乏能随时离职的...
2024-05-08 15:34
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这个家伙很懒,什么也没有留下~
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