摘要：好的课程是设计出来的！
关键词：被选为
从案例来看，很多时候我们并没有对自己做职业规划，而是被选为了我们的企业内训师，在这样的情况下，我们有意识去了解我们企业内训师要做什么，这个难能可贵。
关键词：网上学习
关于说到网上学习，只是碎片化学习，没有系统的学习，要知道内训师的成长，是需要系统化的学习，从输入到输出，这都是一个过程。网上自学仅仅只是一部分。
关键词：只有
也就是说我们对企业内训师来说还是小白，不知道要一个完成的课程包括哪些，只知道有课纲和PPT。而一个好的课程不光是这些，而是有一个课程包，包括PPT、课纲、学员手册、讲师手册、工具箱、培训前准备表等等。
因此，对于一个优秀的企业内训师，课前需要做好2大方面准备：
开发课程与备课
开发课程我这里不拿出来讲，不过请大家记住一句话，好的课程是设计出来的。我来说说备课，一个好的课程，你要在课前做好备课。很多时候我企业内训师并不是经常讲这门课程，熟练程度也是不够的，这个时候需要进行单点练习。
第一步：每一页PPT单独练习，要写教学提案，要写逐字稿。
第二步：单独讲解，最好是自我讲课，然后拿手机录下来，反复打磨。
第三步：当你每页PPT讲解熟练以后，就是一个章节一个章节的讲，这样更有连贯性。
第四步：就是把整个课程贯穿讲解，如何可以很流利的讲解，我相信课堂上就能够很好的呈现。
培训前会务准备
A.培训准备，表格加速
一堂好的课程，不是一名内训师就可以完成的，而是要一个部门共同完成，前期一定要经过精心策划，具体要展开的工作如表：
培训前工作推进表
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序号
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前期准备工作
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负责人
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完成时间
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1
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培训需求调研
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2
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PPT、培训教案设计
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3
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学员教材资料准备
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4
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培训场地布置
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5
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培训道具、相关器材准备
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6
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培训物料准备
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7
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开班计划书发布
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8
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奖品、证书准备
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9
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主讲课程老师
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10
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其它准备工作
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根据上面的表格我们分别还有会务安排表、培训开班日程表、培训物料设计表。
会务安排表
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名称
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部门
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姓名
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联系方式
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工作职责
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总指挥
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负责此次培训会议协调工作
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副指挥
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协助此次培训会议协调工作及摄影工作
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后勤
人员
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负责此次会议的住宿接待及突发事件处理工作
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培训师
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培训期间授课工作
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主持人
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培训会议主持工作
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音控师/场记
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培训现场音乐调控工作及积分工作
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助教
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协助培训师工作
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培训日程表
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日期
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时间
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流程
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负责人
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第一天
X月X日
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8:15—8:30
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进入培训现场签到
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8:30—9:00
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主持人启动培训会议（培训安排及领导讲话）
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9:00—10:00
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破冰、分组
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10:00—10:45
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《督导的角色认知》
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10:45—11:00
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课间休息
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11:00—12:00
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《督导必备的能力》
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12:00—14:00
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午饭与午休
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14:00—14:05
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主持人
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14:05—14:50
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《督导必备的能力》
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14:50—15:00
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休息
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15:00—15:05
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主持人
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15:05—15:50
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《时间管理》
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15:50—16:05
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休息
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16:05—16:30
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各小组团队风采展示
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16:30—17:30
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《时间管理》
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第二天
X月X日
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8:30—9:00
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进入培训现场签到
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9:00—9:05
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主持人
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9:05—9:45
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团队风采展示
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9:45—10:30
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《目标管理》
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10:30—10:45
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休息
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10:45—12:00
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《目标管理》
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12:00—14:00
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午饭与午休
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14:00—14:05
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主持人
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14:05—15:05
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《目标管理》
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15:05—15:20
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休息
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15:20—15:25
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主持人
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15:25—16:10
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《有效沟通与和谐人际关系》
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16:10—16:20
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休息
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16:20—17:30
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培训结业
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17:30
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培训结束
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培训物料设计表
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序号
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名称
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内容
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尺寸
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备注
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1
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学员证
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2
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荣誉证书
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3
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横幅
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4
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易拉宝
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5
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KT板
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6
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留言墙
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7
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积分榜
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8
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其它
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以上表格是内训师在课前准备的相关表格，希望这些表格可以帮助你提升工作与培训的效率。
B.自查效率，清单物料
培训前，我们需要准备一份培训清单，让自己了如指掌。首先分为三部分：培训师自查、培训室物料、物料与场地。
培训师自查
a)培训课件
培训前，无论如何要把课件再过一遍，结合自己的课程大纲，看看哪里还有疏漏、PPT中有无错别字，各项超链接与辅助功能是否可以使用等。
b)各类多媒体材料
检查图片、视频、音频、动画等是否正常播放。
c)培训物料
学员需要的资料是否打印、游戏道具是否遗漏，最好多备一份。
d)手表与计时器
这两样东西对于把握培训的进程非常重要，避免拖堂，与小组讨论超时。
e)笔记本电脑
一般来说，企业会议室都会电脑。但有以防万一，携带自己笔记本，做到万无一失。
f)移动硬盘
准备需要拷给学员的资料 ，以及备用的课件，以防万一。
培训室物料
a)电子设备
会议室的投影仪、电脑、翻页笔、音响、话筒。
b)横幅
很多时候，企业培训室会挂横幅或者落地KT版宣传。
c)辅助教学设备
白板、黑板、白板笔、大白纸、A4纸、不干胶、便利贴等。
d)拍摄设备
单反、录像机和三脚架。
e)茶歇
一些时间比较久的培训，可能还需要准备茶歇。多半是以矿泉水、小饼干、小面包、水果、咖啡、硬糖等为主。
C.物料与场地
a)桌椅摆放
学员的座位以保证自然通畅为宜，不要过于拥挤，也不要让他们坐的过于疏远。根据实际要求进行了桌椅的摆放。
b)场地大小
企业内部，场地基本是固定，如有条件选择附近酒店，就要考虑整个场地有多大，中间以及四周是否预留了足够宽度的通道方便你的身体移动；是否有按你的要求预留场地进行一会的互动或者是游戏等。如果没有，则要启动备选方案。
c)光线通风
培训室的场地有没有窗户、窗帘、温度、亮度等等，这些你都需要了解。尤其选择酒店的话要考虑隔壁房间的噪声可能会干扰到课堂。
d)投影仪的位置
注意培训会场投影仪的位置，这个也会影响投放的效果，在企业内部会议问题不大，主要确认酒店投影仪的位置，是吊顶还是放在桌子上。
e)电源的位置
如果在酒店培训，最好准备排插，以防万一电源的位置太远，电脑无法连接插电。
f)白板
如果讲课时候需要用到白板的话，一定要提前准备，不要等课程开始时候发现没有。企业内部都会有白板，通常摆放讲台的左边。
g)物料
培训横幅需要提前一天挂好，KT板、易拉宝也需要提前摆放放好。学员的资料、大白纸等是否准备好。如果没有涉及到物料可以略过。
h)电子设备要试
投影仪一定要调试，是否可以链接电脑，投放的PPT是否清晰。
翻页笔要检查是否有电。音响话筒要试下效果，音质如何。
以上就是我们培训前需要准备注意事项，要记住一个好的培训一定离不开备课与课前会务准备。
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上榜得茅豆
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4楼 bluetree
做好培训需求分析，讲员工想要听的内容。
13楼 胡雪岩00227
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12楼 刘睿
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11楼 Unique唯一
谢谢老师分享很受用
10楼 豪杰春香
老师的分享很详细，很有指导意义
9楼 轻语露痕
谢谢分享
8楼 借磨杀驴
好的课程是设计出来的，赞！
7楼 S_1326463213
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6楼 www45
谢谢分享
5楼 奇搜小虾米
打卡
3楼 樱木花道27595
学习了，两个维度讲解得很详细，赞！
2楼 Adela~
打卡
1楼 大卡
徐伯达老师——
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