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我该咋办呢?

我们公司是2023年新成立的公司,我也是新入职1周的HR,领导要求订立人力资源制度,我是按照劳动合同法和所学知识建立了基本人事制度,劳动关系这一板块,老板要求省钱,而且只签订劳务合同。让我不要告诉劳动局,...

老板一句话,下属跑断腿

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关于单休5月份应出勤天数的疑问

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设计类的绩效指标提取

请问对于射设计类的岗位如何提炼绩效指标?比如UI设计师这种。回答一:设计类的做不了绩效指标,与之类似的还有研发岗。回答二:完成及时性、差错率、客户满意度、返修一次通过率。等等。更多的指标,可以看看本人...

做人力资源管理岗到底是学习重要还是能力重要

最近在求职发现,基本所有人力资源管理岗都需要本科全日制毕业或更高学历,且薪资范围明显对比去年相对下降,问问大家如果专业能力过硬,但学历未达到,如何顺利拿到面试机会;你们觉得学历重要还是能力重要;回答...
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企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
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