摘要:今年的招聘前景,正如“巴山夜雨”一样,抬头看,朦朦胧胧看不清,但如果低下头,能够看清自己的脚,该往哪里走,怎么走,细细思考,还是有一些机会可以走下去的……
今年的招聘前景
三茅网问答版块有朋友提问“今年的招聘前景”,具体问题是:今年是疫情后的第一年,感觉招聘的企业很多,为什么候选人收到面试邀请的却很少呢?
我不清楚这位朋友是站在企业招聘角度还是求职者角度,还是自己亲自体会后的感受。既然是说“今年的招聘前景”,下面谈谈我的一些看法和感受吧:
1,大环境微妙
俄乌升级,漂亮国国内矛盾突出,天气自然环境事故频发,20大双循环,刺激消费,疫情零星,台孩问题,股市低迷……,一边是人为造事,一边是政策难见起色。
多重压力之下,世界经济难有作为,而且是近些年也不太可能有明显的改观。世界是一盘棋,你中有我,我中有你,相互交织,相互影响。这样的情势下,经济不下行能守住都是不错了,所以,企业整体发展不太乐观,招聘需求不会扩大太多,相反,对求职者的要求会更严格,这是整体趋势。
2,行业和地区差别
受国际国内形势冲击和影响来看,越开放/外地人越多的行业和区域影响更大,也就是沿海和一二线城市是重点,中西部尤其是五六线城市相对风浪略小。
当然,这也需要看行业,如果是出口或依赖国外技术/协作的,影响也非常大,如果市场在内地,就要好一些,比如:一些旅游单位,今年五一就开始火了起来,餐饮/国内交通也慢慢正常了。
3,不能看表象
题主说“招聘企业很多,收到面试邀请很少”,对此,我是这样看的:
不管是现场还是网上还是校招,招聘企业多,不能说明经济势头好,或者企业需求人才的岗位就多,这里面可能还有一些水分,比如:企业没事儿也来凑热闹,顺便打一个广告;招聘岗位中,需求人数里,具体哪些是真招真需求人,无法核实;招聘企业,有的是被相关主管部门半强制邀请吧,如果冷了场,主管部门多没面子。总之,多换几个角度想想,可能就不是那么一回事了。
收到邀请少,这肯定是事实,从一个侧面也说明了“招聘企业很多”的水分,当然,求职者与所投简历企业岗位的匹配度,或者在待遇/经验/企业文化等方面的契合性有关,但也有可能人家根本就招人,是虚晃一枪呢。
热闹,只是露出水面的冰山一角,真正藏在水下的,才是最大块头的东西。
4,困难之下藏机遇
再困难,也是要生存的,而且还要想办法生存好或者有一定向前的发展。
那么,除了压力和困难之外,是不是就没有任何机会机遇或突破呢?显然不是。
首先,面对压力和困难,各地相关部门都出台了不少刺激或鼓励的政策,企业一定要加大步伐/多跑腿,向各个部门和工作人员多次打听相关政策,争取把这些东西用全用透,如果没有享受到,是多么的遗憾和损失。
然后,要抱大腿,就是紧紧抱好行业主管部门的领导,让他们动用所有一切资源,不管是资金/市场还是各种文件的审批,还是与外地的合作,还是可能的一些新项目信息等,只有主动出击,才能享受到最快的碗筷,才能避免被别人抢了先手去。
反正都这样困难了,与其坐在家里苦想办法,还不如多跑跑,毕竟层次和高度不一样,人家的资源自然要多一些,资源多,机遇就多,难道不是吗。
5,主动求变
外部资源想尽办法用全用尽,那么内部呢?是不是要想办法突破一下,比如:
从上到下,那么多员工,大家头脑风暴几次,不管是新项目/新人脉/新管理/新技术等等,都可能激发出来啊;找合作,客户/周边企业/甚至员工,有没有可能合作的项目。思维打开了,路子才会来。
求变,才有更多机会,固守,早晚被同行攻下而缴械。
6,早作准备
不管是企业,还是个人,都要有多手准备,包括但不限于:
从技术/人脉上寻求突破,拥有更丰富的资源,以应不时之需;学习,在自己擅长方面,想办法更优秀,不懂的方面,要恶补起来,艺多不压身。
总之,企业或个人,经济才是基础,有了经济或发展,在招聘面前才会更占主动,不管是找好工作,还是招更优秀的人,选择权才会更大,不然,就是人家说了算,还有什么“前景”可言。
就今天的招聘前景来看:大势微妙,小势可造!
您有什么看法,欢迎交流,谢谢!
15楼 玲之凡凡
打卡学习
14楼 婉儿529
打卡
13楼 425534083
学习了
12楼 ling1222
学习了。
11楼 S_1332902142
周五打卡学习!
10楼 陌上开花
感谢分享!
9楼 青岛小学生
能力不够的人小势也难造。
8楼 梅花落满南山
在任何时候都不要忘记提升自己的能力,这样才能应对各种变化。
7楼 戀沵囮裑哋渫
打卡
6楼 陈小丽
其实很多企业目前没招人,也把岗位挂上去,想看看市场目前怎样而已。
5楼 cainiao2013
老师的分析还是有一定道理的。
4楼 www45
打卡
3楼 bigbing
今年对于HR来说,招聘好做很多,对于求职者来说,很难找到合适的工作。
2楼 阿东1976刘世东
为了鼓励企业招聘新出校门的学生新人,我们资阳才通知出来的企业纳学校新人的补贴三样。
1.社保补贴。
2.一次性吸纳就业补贴。
3.税收优惠。
而昨天收到的消息。迄今,才毕业的高校生,这几年都是失业率20%左右。
秉骏哥李志勇
@阿东1976刘世东:各地优惠政策多多,一定要想办法用全用足用尽。
1楼 大卡
秉骏哥李志勇老师——
本篇文章来自秉骏哥李志勇老师的分享。秉骏哥是三茅资历最久的老师之一,今年已是老师在三茅分享的第11个年头,发布文章2000多篇,大家可以点击老师头像订阅,也可以在评论区留言和老师多多交流哦~